異動早々にとてもショックです。

いきなり辞めたいという人がいるから、ということで休日出勤してきました。

所詮は他人事なんですけども、私が行ってすぐというのは、「俺のせいか？」とも思えて、このままじゃ寝覚めも悪い。

また、私の唯一の自慢が任された部署の圧倒的な定着率の高さなのです。

とりあえず、話だけでも。。。。

私のせいでした。

「こんな会社では働けません。我慢してきたけど、今回ばかりは、いよいよブラック企業の本性をみました。仕事をしに来ているのに怪我なんかしたくないです」

「どこか怪我したんですか？」

「仕事休んだら、ツルハシ持って追いかけられると聞きました」

誰がこんな話吹き込んだのか？

以前にも、同じように新任早々に私に食って掛かってきた者がいました。

そんなこと１回しかやったことないというのに。。。。

もう１３～４年前のこと。

会社で暴れた者ばかりを私に押し付けて一つの部署が設けられたのです。

義憤にかられてどうしようもなかった人もあるでしょうが、やはり気の短い血気盛んな者たちです。クビの覚悟もついているから、顔を合わせてもトゲトゲしていました。

辞めてもらっても構わぬ人もいますが、そうでない人もいます。やはり社会性の薄い、また他の会社でも殴りっ子するような人には、もうちょっと怒りを呑み込めるようになるまでは残ってもらいたい。

そういう意味でも、いくらでも部署内で受けて立てる者が多い部署だけに、次第に慣らすには良い部署でもあったわけです。

短気を起こして辞める、と言えば、意地でも引きずり出しに行ったわけです。

しかし、それも数年だけのこと。

社内での問題児がだんだんと質が変わってきたからです。

暴れるのじゃなくて、周りを見ない人が多くなりました。

その状況で、ツルハシなんか何の意味も持ちません。

過去の失態が１０年も経ってほじくり返されるとは・・・

言い訳するにも、古すぎて、また人の性格も当時と違うと説得力に欠けてしまいます。

参った。。。

幸い、以前に、いびられて挫折して辞めようとしていたときに私の部署に来た者がいます。

そいつにも、のっけから同じことを言われたのですが。

暴れん坊でも気の良いメンバーだったので、仲良くなり、元気を取り戻して、今や出世コースばく進中です。

大きな部署を任されていることだし頼んでみます。異動も考慮しながら思いとどまって欲しい。

それにしても最近、ブラック企業に対して敏感になりすぎてますねぇ。

仕事は何をやっても嫌やっちゅーねん！

それよりも、俺はなんでこんなにもイメージ悪いんやろ？

競艇はしても帰りの電車賃は借りたことないのに。。。。