ケースワーカー　

病院には入院・転院、患者の相談業務、各セクション間との

連携を図る為に調整を行なう仕事をするモノがいます。

ＭＳＷと呼ばれドクターに直接意見するモノもいるのですが、

現実では「ケーサンワーカー」と悪口され、病院で事務仕事

のみに追われている場合も多く見られます。

　「ブリちゃ～ん～～駅まで送ってぇ～～～」

　「また。何か、たくらんでるんですね。巻き込まれるのは

ゴメンですよ。○さんがまともな相談業務が出来るよう

になったら送りましょう。。。」

　「だってぇ～～院長～～怖いんだも～～ん～」

　「患者様から受けた社会的相談を机の中にしまっておいても

解決になりませんよ。。」

　「だっからぁ～～相談のってよぉ～～ねぇ～！」

福祉分野に「社会福祉士及び介護福祉士法」が制定されているが、

ケースワーカーに要求される技量は、単に「資格を取得」しただけ

ではすまされないのです。知識と経験こそが全て。

「福祉施設」等で設定されている「指導員や相談員」等には

「無資格」の方もいると聞きます。しかし、実力の無いものが勤まる

仕事では無いのです。その施設の状態を見れば「指導員・相談員」の

技量がわかるというぐらい重要な役職でもあります。

福祉系の大学を卒業し「社会福祉士」の資格を取得した程度の、

この「病院」の「ケースワーカー」はまったく使い物になりません。

　しかし、病院は「資格集団」。実力のある「相談員」よりも実力の無い

　「社会福祉士」を採用する。「看護婦と准看護婦」にも大きな差があ

るように、実力を図るバロメーターはどうしても必要です。

　悔しければ実力を身につけるべく試行錯誤をするしかない。

　　「患者様は○さんが実力をつけるのを待たねばならないのですね。

不幸な話しです。」

　　「あんた、さらっと、傷つくこと言うのね。。」

　「　Ｓ　ですから。　」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ブリアレオス

註：看護婦は「看護師」と名称が変わっています。

ちなみに、医師の「師」です。